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Gesundes Team

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EIN TEAM IST MEHR ALS JEDER EINZELNE ZUSAMMEN

Sichere und gewohnte Wege werden verlassen, Veränderungen als Herausforderung und Chance betrachtet. Ordnung gerät in Unordnung: Hierarchien, Rollen und Funktionen verlieren an Bedeutung. Neue Wege und Strukturen eröffnen sich.

ACHT GRÜNDE WARUM TEAMBUILDING SINNVOLL IST
(1) Berührungsängste abbauen und Vertrauen aufbauen
(2) eigene Talente und Fähigkeiten erkennen und in der Gruppe einsetzen
(3) Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit der Gruppe fördern
(4) soziale Kompetenzen stärken
(5) Neudefinition von persönlichen und gruppenspezifischen Stärken und Schwächen.
(6) Belohnung für erbrachte Leistungen
(7) Motivation für kommende Herausforderungen
(8) gemeinsame Freude und Spaß

ZIELGRUPPE
Abteilungen, Teams und Firmen mit 5-20 Mitarbeitern, denen ihr körperliches und mentales Wohlbefinden ein Anliegen ist, und die an einer Optimierung der Kooperation und Kommunikation in ihrem Team interessiert sind.

SEMINARZIEL
– Erhöhung der Sozialkompetenzen
– Förderung des Teamgeists-Vertrauen/Kommunikation/Grenzen
– Sensibilisierung der Sinne
– persönliche und Gruppenpotentiale erkennen
– Bewusstmachung der Eigenverantwortung für Gesundheit und Wohlbefinden

SEMINARINHALT
– Kooperation und Kommunikation als Basis für ein positives Miteinander
– Grenzen erkennen/respektieren/verschieben
– Vertrauen in die Gruppe und sich selbst stärken
– Achtsamkeitsübungen
– Schulung der Körperwahrnehmung

ANFRAGEN AN
life2live – health promotion
Thomas Kammerlander
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